026-32531283

مقاله ها

تعداد نمایش درهر صفحه
تکنیک های شروع سخنرانی

تکنیک ها و روش های مختلفی برای ارائه یک سخنرانی خوب وجود دارد که در این مقاله به تعدادی از آن ها خواهیم پرداخت. هدف از تمام این تکنیک ها این است که توجه مخاطبان جلب شود تا بتوانید در مدت سخنرانی از توجه آن ها برخوردار باشید.

26 مهر 1397
مدیریتی
روش های تصمیم گیری چندمعیاره

انسان حتی در کوچک ترین تصمیم شخصی، در پی آن است که بین نیازها و اهدافش تعادلی برقرار کند و این ضرورت او را به استفاده از روش های تصمیم گیری چند معیاره به عنوان یک راه حل، نیازمند می کند.

19 شهریور 1397
مدیریتی
نظریه سیکل عمر کالا

نظریه سیکل (دوره) عمر کالا در زمینه تجارت بین الملل در اواسط دهه 1960 بوسیله ریماند ورنون ارائه شده است.

5 شهریور 1397
مدیریتی
نظریه مرکانتیلیسم

اولین نظریه ای که در مورد تجارت بین الملل ارائه شده در اواسط قرن شانزدهم انگلستان بوده است. این نظریه که به نام مرکانتیلیسم شهرت یافت ذخایر طلا و نقره را به عنوان پایه ثروت ملی و عاملی تعیین کننده در برقراری مبادلات خارجی کشورها می دانست.

4 شهریور 1397
مدیریتی
نوآوری عامل تغییر ساختاری صنعت

یکی از منابع اصلی تغییر ساختاری صنعت، نوآوری های تکنولوژیکی در انواع و از منابع مختلف است. نوآوری در محصول یکی از انواع مهم آن است. نوآوری در محصول می تواند حجم بازار را گسترش دهد و بنابراین این رشد صنعت را افزایش دهد و یا تمایز کالا را بیشتر کند. نوآوری در محصول همچنین می تواند تأثیرات غیر مستقیم نیز داشته باشد.

30 مرداد 1397
مدیریتی
فرانچایزینگ

فرانچایزینگ نوع خاصی از اعطای امتیاز است که در آن امتیازدهنده تمام برنامه های بازاریابی از قبیل نام کالا، علائم و نشان ها، محصولات و روش عملیات را در اختیارگیرنده امتیاز قرار می دهد.

15 مرداد 1397
مدیریتی
جابونینگ

مداخلۀ دولت در فعالیت های بازرگانی به صورت غیررسمی و بدون اینکه هیچ اساس قانونی داشته باشد را جابونینگ می گویند. دولت ها از این گونه مداخله های استفاده می کنند که جلوی فعالیتی هر چند قانونی که تصور می شود که در جهت خلاف منابع و یا اهداف آن ها است را بگیرند.

15 مرداد 1397
مدیریتی
فرایند اجتماعی کردن افراد

در صورت موفقیت، اجتماعی کردن فرد موجب ماندن و ادامه خدمت او در سازمان و همچنین تعهد بیشتر وی نسبت به وظایف و عملکردش می گردد؛ ولی در صورت عدم موفقیت، نتیجه آن معمولاً شکست در کار و ترک خدمت خواهد بود.

13 مرداد 1397
منابع انسانی
نقش نرخ بهره در قیمت ارزها

از دیدگاه تئوری های اقتصادی نرخ بهره انتظارات مردم در زمینۀ احتمال افزایش نرخ تورم در جامعه را تحت تأثیر قرار می دهد. معمولاً در کشورهایی که نرخ تورم بالا است نرخ های بهره هم سیر افزایشی پیدا می کند.

13 مرداد 1397
مالی
خطاهای ادراکی

آدمی به دنبال مشاهده افراد و رخدادها هر روز خطاهای ادراکی بیشماری را مرتکب خواهد شد. در این بخش هفت خطا از مهمترین خطاهای ادراکی که غالباً رخ می دهد مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است:

12 مرداد 1397
منابع انسانی
مشکلات ارزیابی عملکرد کارکنان

بسیاری از روش های ارزیابی عملکرد کارکنان مورد انتقاد قرار گرفته اند، ولی ناگفته نماند که اکثر اشکالات در ماهیت روش ها نیست، بلکه ناشی از استفاده غلط از این روش هاست.

11 مرداد 1397
منابع انسانی
رفتار سازمانی

رفتار سازمانی یکی از دانش های میان رشته ای است که مطالعه رفتار فرد، گروه و سازمان را بر عهده دارد و در سال های نخستین دهۀ 1960 میلادی ظهور کرد. این دانش میان رشته ای از یافته های روانشناسی، جامعه شناسی، روانشناسی اجتماعی، مردم شناسی، روانشناسی بالینی، مهندسی صنعتی، علم سیاست، اقتصاد و تاریخ بهره می گیرد.

10 مرداد 1397
سازمانی
مزایای آموزش کارکنان

یکی از وظایف اصلی و حیاتی در هر سازمانی، آموزش کارکنان است. زیرا داشتن کارکنان ورزیده یکی از مهمترین عوامل در میزان کارایی و کارآمدی سازمان است.

9 مرداد 1397
منابع انسانی
اثربخشی روش های کارمندیابی

تحقیقی در این باره نشان می دهد که بهترین کارکنان، کسانی بوده اند که بنا به معرفی و توصیه کارکنان سازمان استخدام شده اند و نقطۀ مقابل آن ها کارکنانی بوده اند که از طریق درج آگهی در نشریات یا از طریق مؤسسات کاریابی، به استخدام سازمان درآمده اند.

9 مرداد 1397
منابع انسانی
خلاقیت و نوآوری در سازمان ها

همۀ سازمان ها برای بقا نیازمند اندیشه های نو و نظرات بدیع و تازه اند. افکار و نظرات جدید همچون روحی در کالبد سازمان دمیده می شوند و آن را از نیستی و فنا نجات می دهند. در عصر ما برای بقا و پیشرفت و حتی حفظ وضع موجود، باید جریان نوجویی و نوآوری در سازمان تداوم بخشیم تا از رکود و نابودی آن جلوگیری شود. برای آنکه بتوانیم در دنیای متلاطم و متغیر امروز به حیات ادامه دهیم باید به نوآوری و خلاقیت روی آوریم و ضمن شناختن تغییرات و تحولات محیط برای رویارویی با آن ها پاسخ های بدیع و تازه تدارک ببینیم و همراه تأثیرپذیری از این تحولات محیط برای رویارویی با آن ها پاسخ های بدیع و تازه تدارک ببینیم و همراه تأثیرپذیری از این تحولات بر آن ها اثر بگذاریم.

5 مرداد 1397
سازمانی
سازمان های یادگیرنده

یادگیری تعاریف گوناگونی دارد، اما در تمامی این تعاریف تغییر رفتار به عنوان اساسی ترین رکن یادگیری قلمداد شده است. یادگیری فرایندی است که در آن رفتارها و پندارهای افراد تغییر می یابد و به گونه ای دیگر می اندیشد و عمل می کنند. بدین ترتیب فرایند یادگیری هنگامی تحقق می یابد که تغییری در رفتارها و عملکرد افراد دیده شود. این رفتارها گاهی مستقیماً دیده و گاهی به طور غیرمستقیم احساس می شوند. از این رو تغییر در ادراکات، نحوۀ تفکر، به خاطر سپردن و تشخیص افراد هم در دایرۀ آثار یادگیری قرار می گیرد.

5 مرداد 1397
سازمانی
عوامل محیطی مؤثر در جهانی شدن

پیشرفت های تکنولوژیکی که مزیت های مقیاس را در زمینه تولید، پشتیبانی، خرید یا تحقیق و توسعه افزایش می دهد زمینه رقابت جهانی را فراهم می سازد.

4 مرداد 1397
سازمانی
جهانی شدن تولید

جهانی شدن تولید یعنی گرایش شرکت ها به تأمین کالاها و خدمات مورد نیاز خود از مناطق مختلف جهان به منظور بهره مند شدن از مزیت تفاوت های ملی در رابطه با هزینه و کیفیت عوامل تولید از جمله نیروی کار، انرژی، زمین و سرمایه. با این روش شرکت ها می کوشند تا هزینه های خود را کاهش داده و کیفیت و کارایی محصولات خود را افزایش دهند و امکان رقابت مؤثر آن ها را با کالاهای رقیب در بازارها فراهم نماید.

4 مرداد 1397
سازمانی
سویفت

سویفیت مخفف عبارت انجمن ارتباطات مالی بین المللی در سطح جهانی است. این تشکل یک انجمن تعاونی جهانی است که در سال 1980 بوسیله تعدادی از بانک ها تأسیس گردید و در شهر بروکسل نام خود را به ثبت رسانید. این مجموعه که اعضای آن را بانک ها تشکیل می دهند نوعی مؤسسه مالی خدماتی است که به منظور آسان نمودن و سرعت بخشیدن به پرداخت های بین المللی به ایجاد یک شبکه ارتباطی رایانه ای همت گماشته است.

3 مرداد 1397
مالی
رقابت در صنایع جهانی

صنعت جهانی صنعتی است که در آن موقعیت های استراتژیکی رقبا در بازارهای عمده در نقاط مختلف جغرافیایی یا در سطح ملی به طور چشمگیری تحت تأثیر موقعیت جهانی آن ها است. مثلاً موقعیت استراتژیکی شرکت IBM در رقابت بر سر فروش رایانه در فرانسه و آلمان تحت تأثیر فناوری و مهارت های بازاریابی که در جای دیگری از شرکت توسعه یافته و همین طور سیستم هماهنگ ساخت در سراسر جهان به طور قابل توجهی تقویت شده است. برای تحلیل رقابت در صنایع جهانی، باید شرایط اقتصادی و وضعیت شرکت های رقابت کننده را در بازارهای مختلف جغرافیایی یا ملی به صورت جمعی (نه مجزا) بررسی کنیم.

2 مرداد 1397
مدیریتی