026-32531283
support@modiranbrooz.com
خلاصه:

این بخش شامل گزارش هایی در زمینه های مبانی نظری، تحقیقات بازار، تجربیات شرکت ها، شاخص های کاربردی، استخدامی، بیزینس پلن، آزمون های سازمانی و ... می باشد.

با توجه به نیاز موجود در سطح مدیریتی کشور از لحاظ انجام کارهای پژوهشی به منظور ایجاد تحول در سازمان های دولتی و شرکت های خصوصی، تیم مدیران به روز تشکیل شد و در واقع ما مشاور پژوهشی تمامی مدیران در سطح کشور خواهیم بود. یکی از مهمترین خدمات ما ارائه گزارش های مدیریتی در حوزه های مختلف این رشته می باشد.در این بخش گزارش های به روزی در حوزه های مختلف ارائه شده است؛ از جمله:
1. مبانی نظری مدیریت
در این بخش مبانی نظری مدیریت در حوزه های تئوری مدیریت، سازمانی، بازاریابی، منابع انسانی و مالی در قالب گزارش های متنوع ارائه شده است. این بخش می تواند در فاز مطالعاتی پروژه های مشاوره مدیریتی و همچنین پروژه های دانشگاهی مورد استفاده قرار گیرد. بخصوص در پروژه هایی که نیروی پژوهشی به تعداد لازم جهت جمع آوری مبانی نظری وجود ندارد.
2. تحقیقات بازار
در بخش تحقیقات بازار، گزارش های تخصصی در حوزه صنایع بالادستی (مانند: فولاد، بیمه و بانکداری، نفت وگاز و ...) و صنایع پایین دستی (مانند: مواد غذایی و آشامیدنی، لوازم آرایشی و بهداشتی، ماشین آلات و تجهیزات، پوشاک، انرژی های تجدید پذیر و ...) ارائه شده است. این بخش بر اساس تحقیقات بازاریابی کتابخانه ای می باشد؛ بدین معنی که مطالب گزارش ها از طریق بررسی مقالات، مجلات، سایت ها و ... جمع آوری شده است.
3. تجربیات شرکت های موفق 
در این بخش تجربیات شرکت های موفق در حوزه های سازمانی، بازاریابی و منابع انسانی در قالب گزارش های متنوع ارائه شده است. این بخش بیشتر برای الگوبرداری از شرکت های موفق برای شرکت های داخلی تهیه شده است. بدین معنی که شرکت های داخلی با مطالعه تجربیات شرکت های موفق می توانند این تجربیات را با در نظر گرفتن شرایط کسب وکارهای داخلی مورد استفاده قرار دهند.
4. شاخص های کاربردی
در این بخش گزارش هایی در قالب شاخص های کاربردی ارائه شده است؛ که این شاخص ها می تواند شامل عناوینی همچون معیارها، عوامل، چالش ها، مشکلات، موانع، محدودیت ها، پارامترها و ... باشد. گزارش های این بخش در حوزه های سازمانی، بازاریابی و منابع انسانی ارائه شده است. گزارش های این بخش می تواند در فرآیند عارضه یابی در بخش های مختلف به مدیران شرکت ها و سازمان ها کمک شایانی نماید.
5. استخدامی (شرایط احراز مشاغل سازمانی از طریق تجزیه و تحلیل مشاغل)
در بخش استخدامی (تجزیه و تحلیل مشاغل) گزارش هایی در قالب شرایط احراز مشاغل به تفکیک واحدهای سازمانی (واحد مدیریت، واحد منابع انسانی، واحد بازاریابی و فروش، واحد تولید و لجستیک، واحد مالی و واحد فناوری اطلاعات) ارائه شده است. تجزیه و تحلیل مشاغل در چهار بعُد دانش، مهارت، فعالیت و سبک کاری به صورت عمومی بر اساس سامانه های تجزیه و تحلیل مشاغل و تیم پژوهشی مدیران به روز مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. این گزارش ها می تواند به سازمان ها و شرکت های دولتی و خصوصی جهت استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و .. کمک شایانی نماید.
6. بیزینس پلن (طرح کسب و کار)
در بخش بیزینس پلن (طرح کسب و کار) گزارش هایی در قالب طراحی های کسب وکارهای خدماتی و تولیدی ارائه شده است. این بخش می تواند برای افرادی که می خواهند کسب وکار جدیدی در حوزه های خدماتی و تولیدی راه اندازی کنند؛ کاربرد دارد. همچنین دانشجویان مدیریت برای آشنایی به طرح کسب وکار می توانند از این بخش بهره ببرند.
7. آزمون های سازمانی
در بخش آزمون های سازمانی، آزمون های عمومی و تخصصی (واحد مدیریت، واحد منابع انسانی، واحد بازاریابی و فروش، واحد تولید و لجستیک، واحد مالی و واحد فناوری اطلاعات) برای استفاده در شرکت ها و سازمان ها ارائه شده است. این بخش با توجه به نیاز سازمان ها و شرکت های داخلی مبنی بر برگزاری آزمون هایی برای بخش های مختلف سازمان/شرکت تهیه شده است. این آزمون ها که دارای کلید نیز می باشند می توانند در سازمان ها توسط مدیران بخش های مختلف اجرا شود و نیازی به مشاوره فرد خارج سازمان وجود ندارد. 
8. آزمون های ویژۀ صنایع
در این بخش آزمون های ویژۀ صنایع برای استفاده در شرکت ها و سازمان ها ارائه شده است. این آزمون ها برای صنایع بانکداری، گردشگری، فروشگاه های اینترنتی، بهداشت و درمان، فروشگاه های زنجیره ای و ... تهیه شده است. تمامی این آزمون ها دارای کلید و تفسیر پذیر برای برگزارکننده های آزمون می باشد. برای اجرای این آزمون ها در صنایع مختلف نیاز به مشاور خارج از سازمان نیست و مدیران میانی سازمان/شرکت می تواند آزمون مذکور را به راحتی اجرا نماید.
9. مدل ها و الگوهای کاربردی
در این بخش مدل ها و الگوهای کاربردی در حوزه های سازمانی، بازاریابی و منابع انسانی برای استفاده در شرکت ها و سازمان ها ارائه شده است. این مدل ها و الگوها برای اجرا در واحدهای منابع انسانی، بازاریابی و فروش و ... قابل استفاده و برای پروژه های درون سازمانی با اهداف بازاریابی و فروش، منابع انسانی و... قابل بکارگیری است.
 

مدیران به روز شما را به روز نگه می دارد
 

خدمات مرتبط